Personalreferent (m/w)

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet, in Vollzeit einen Personalreferent (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Recruiting und Personalverwaltung
  • Beratung und Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Optimierung der Organisationsabläufe, Arbeitsprozesse und Verfahren im Personalbereich
  • Kompetente und umfassende Beratung der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Führung von Mitarbeitergesprächen, als auch Vorstellungsgesprächen
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltabrechnung mit SAP HR
  • Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann/-kauffrau)
  • Beherrschung der Instrumente der Personalarbeit, insbesondere in Personalmarketing, Recruiting, Personalentwicklung, Fundierte Kenntnis des Arbeitsrechts sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Erfahrung in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Veränderungsprozessen, der Entwicklung von Maßnahmen, der Abschätzung der Auswirkungen und im Projektmanagement
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Belastbarkeit, Integrität, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
  • SAP-Kenntnisse (HR) von Vorteil

Wir bieten:

  • spannende Position mit Gestaltungsfreiheit
  • Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Betreuung und Beratung durch einen persönlichen Ansprechpartner
  • Zuschuss bei der betrieblichen Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter Tel. 07148 991-106 gerne zur Verfügung.